想想去年好SF论坛初建的时候呵呵到现在还真有点激动.论坛初建的时候很多人毛逐自荐的申请的斑竹我也不例外.开始争当斑竹的时候相当激烈.到了选第一任总班的时候别提多激动了.经2月的努力终于选上了.带领一班当时非常上进的管理团队让论坛再上一个颠峰.惜.美好的时刻总是那么短暂不到2月论坛高层与官方起了意见大部分原因[官方对论坛下放发展范围过小无法让更多有想法有真才的人得不到发展的空间]没过多久如前期预料一样很多人对论坛失去了信心无力在战..就这样慢慢走上末路...
管理也与官方起了冲突.换了一批又一批...原来的老管理斑子散的散走的走.新人换了一批又一批.
后来官方派内部人员来管理.很多老斑竹听这消息纷纷归队.在每个人充满激情与动力准备再站的时候又被狠狠的打击了一把.内部人员没多少时间能聆听我们的意见刚初的计划与谋略也一推再推.就这样也走向滑坡..我就这样看者好SF从初建时的鼎盛时期到末落.

希望SF123不要走好SF老路。常听会员们及斑竹们的意见反复思量他门的想法到底是否能不能去做去实施.多抽时间与他门相处,相信他门会给你带来很大的收益.


                                                                      原好SF第一任总班:嘟嘟

我认为一个论坛好不好，关键在于有没有能吸引人的内容，它的内容是不是看客需要的。

美女图片看的人多，因为有需求。别的看的不多，是因为没需求。

我想听你来说说这样的论坛什么方面是能做出吸引力的？

关于管理权限的限制和很多约束，作为论坛运营者是最清楚的。而管理员不一定清楚。
这也是你所谓的“官方”和“坛友”之争。这种问题在MOP这样的大型社区都是存在的。关键是看这事情怎么去看待和解决。

想要找需求的 建议开个资源区~~ 现在无聊的人太多! 自学编程 平面设计 网页制作的人很多  如果有资源可以提供个版块  这样的访问量多

你的建议很不错，但是我们所缺少的，正是拥有这些专业能力或兴趣意向的人士去营造和管理这样的一个版块。如果您有这方面的能力。不妨自我举荐，并用实际行动来证明。
我们期待各位一起来维护SF123这个美好的家园。

是啊，像这样的人才  在市场上是供不应求的。需要大家来一起探讨和学习等等。。。
大家通过SF123这个家庭来互相学习 可以值得大家的所好向往。